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El marco regulatorio es complejo o abundante, lo cual dificulta la         Esta experiencia
        comprensión del administrado y provoca un incumplimiento inconsciente.     supuso un
                                                                                   cambio en la
        El administrado no conoce los beneficios de cumplir con determinada        forma como la
        obligación o recomendación estatal, razón por la cual la incumple de       entidad promueve
        manera consciente.                                                         el cambio de
                                                                                   comportamiento,
        El administrado tiene incentivos para incumplir, debido a que presume      lo cual tuvo
        que no será descubierto.                                                   resultados
                                                                                   favorables
Ante cualquiera de las tres situaciones, existe una oportunidad para brindar
un mensaje directo y utilizar las herramientas que nos brinda la economía del      Estas mejoras se lograron de manera
comportamiento para contribuir al cambio de conducta, a través de decisiones       costo efectiva, debido a que, en vez
conscientes y con más información sobre sus consecuencias.                         de usar mecanismos tradicionales,
                                                                                   como los procedimientos
El Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) ha venido              sancionadores que involucran
implementando el uso de esta disciplina desde 2018, cuando se creó el grupo de     una gran cantidad de recursos
trabajo interno denominado BE OEFA1, que en su primer portafolio de medidas        para impulsar la conducta a través
para impulsar el cumplimiento de la regulación obtuvo los siguientes resultados:   de prácticas punitivas, supuso
                                                                                   un cambio en la forma como la
        Incremento del 8% al 41% en la subsanación de incumplimientos de las       entidad promueve el cambio de
        empresas administradas.                                                    comportamiento, lo cual tuvo
                                                                                   resultados favorables.
        Mejora del 44% al 86% en los índices de tiempos y la atención de
        denuncias ambientales.

        Reconocimiento en un 35% de responsabilidad de los administrados.

        Mejora del 10.6 % al 34.1% en el interés por participar en actividades de
        capacitación.

        Incremento de 111 a 258 en el registro de buenas prácticas ambientales.

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