Page 26 - Negocios internacionales

24 NCOEMGEOXCPEIORUS
INTERNACIONALES

ÉTICA Y NEGOCIOS
DIGITALES

Por Miguel Morachimo, Director Ejecutivo de Hiperderecho.

¿Qué puede llevar a los empleados de Google o Amazon a abandonar
sus puestos de trabajo y montar una protesta marchando por el

campus de la empresa? En un lugar donde la comida es gratis, los
recursos para trabajar ilimitados, los problemas intelectualmente
estimulantes y la paga muy competitiva, resulta difícil imaginarse un

paro o una huelga masiva de algún tipo.

No obstante, estas y varias otras dejen de prestarle servicios a la Agencia
empresas han visto surgir durante el de Inmigración y Aduanas de EE.UU.
último año un activismo interno menos (ICE, por sus siglas en inglés). Luego
asociado con las condiciones laborales del endurecimiento de las políticas
y más alineado con el propósito general migratorias en dicho país y el escándalo
de la empresa y su cultura corporativa. de la separación de familias en fronteras,
Para muchos de los empleados de muchos empleados sintieron que su
estas empresas, importa no solo cómo talento y creatividad estaba al servicio
se trabaja dentro de la empresa, sino del lado equivocado. La misma presión
también para quién y con qué objetivo. fue recibida por McKinsey & Company,
que decidió cortar todo tipo de relación
Lalistadetemasyempresasinvolucradas con la mencionada agencia.
continúa creciendo. En julio de este
año, varios centenares de trabajadores Un caso similar ocurrió hace poco con
de Amazon y Palantir montaron una Google. Esta vez, sus trabajadores
protesta para exigir que sus empresas reaccionaron a los fuertes rumores de